京良産業は2022年4月に
創業32周年を迎えました。
記念すべき32年からの躍進を
共に挑戦すべく新たなスタッフを
募集します。
当社は1日の中で最も長く過ごす時間をやりがいのある1日にする為に、現在までのありとあらゆる経験を生かし、人材育成に大変力を入れております。
常に笑顔を絶やさない雰囲気を作り、誰かが悩んでいると皆で解決策を考え、協力し合う体制作り、失敗を恐れない勇気作りなどチームを通してでしか出来ない事に日々励んでおります。
当社の仕事は目標はありますが、個人ノルマは一切ありません。受注した仕事全てを皆で協力し合い完成させていきます。営業はお客様の満足度をいかに上げれるか、工事はよりレベルの高い作品作りが出来るかなど、社員一丸となって努力しております。
近年、人が月旅行に行く時代に入り、どこまで人類は進化するのだろうと思う人も少なくないと思います。
どの業界でも物作りが進化し、より完成度の高い商品作りが行われ、業者がひしめき合い、競争激化の現状であると考えます。
そんな中SNSの進化により、全ての人が更に新しい情報、欲しい情報を全国いつでもどこでも知り得る事が出来、購買の形が昔とは変わりつつある様に思えます。
私共の業界でも同様に、設備商品が一体幾らで販売されているか、工事費は幾らで取付できるか、素早く情報を取得できる時代になりました。
今後、多様な市場とお客様のニーズにいかに対応していくか、また、同じ物を提供してもいかに付加価値を付けて満足度を上げていくかが私共の将来の使命だと考えております。
会社概要はこちら
当社は今年の４月に創業32周年を迎えました。
その長年の中で32年間お付き合いさせて頂いてるお客様・協力業者様・取引業者様のおかげにより、厚い信頼と大きな基盤を構築させて頂いております。
その中でも人と人との出会いにおいて、最も重視していることは「信頼関係」。お金では買えないものとして、今後も更なる信頼作りに励み、より感動を与え続けられる会社で有りたいと考えております。
代表取締役社長
| 雇用形態 | 正社員（トライアル雇用併用可） |
|---|---|
| 年 齢 | 40歳以下 |
| 学歴・専攻 | 不問 |
| 必要資格・免許 | 普通自動車運転免許 ※必須ではありませんが、電気工事士及び給水装置工事主任技術者は優遇 |
| 勤務地 | 広島市 本社勤務 ※マイカー通勤可能（駐車場あり） |
| 勤務時間・休日 | 8:30〜17:30 休日：日曜日及び祝日（年間休日数：102日） 休暇：年末年始・夏季・GW・有給・婚姻・育児・介護・慶弔・忌引きなど |
| 研 修 | あり（3ヶ月間） |
| 給与・諸手当 | 年齢、経験、資格、能力を考慮の上、優遇します。 時間外手当・通勤手当・役職手当・家族手当・資格手当 別途あり |
| 昇 給 | あり |
| 賞 与 | 年2回 |
| その他諸制度 |
|
京良産業への入社をご希望の方は、
必要事項を入力の上、ご応募ください。
（※）は記入必須項目です。